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山西职业技术学院2020年公然招聘事情人员通告

本文摘要:为进一步增强新时代教师队伍建设,切实吸引一批学历条理高、专业知识强急需紧缺的人才充实到教师队伍中,有效改善我校教师队伍学缘结构,不停提高教师队伍的整体素质,现面向社会公然招聘事情人员,现就有关事项予以通告。 一、招聘岗位及数量 2020年公然招聘事情人员4名,招聘岗位所需的详细条件以《山西职业技术学院2020年公然招聘事情人员岗位表》(以下简称《岗位表》(附表1))的要求为准。 二、招聘工具 切合招聘条件和岗位所需详细要求的应届硕士研究生。

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为进一步增强新时代教师队伍建设,切实吸引一批学历条理高、专业知识强急需紧缺的人才充实到教师队伍中,有效改善我校教师队伍学缘结构,不停提高教师队伍的整体素质,现面向社会公然招聘事情人员,现就有关事项予以通告。  一、招聘岗位及数量  2020年公然招聘事情人员4名,招聘岗位所需的详细条件以《山西职业技术学院2020年公然招聘事情人员岗位表》(以下简称《岗位表》(附表1))的要求为准。

  二、招聘工具  切合招聘条件和岗位所需详细要求的应届硕士研究生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校结业未落实事情单元的硕士研究生,其户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校,或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生视同为2020年应届硕士研究生。  三、招聘条件  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。  2.遵守中华人民共和国宪法和执法。

  3.具有良好的品行。  4.具备正常推行职责的身体条件、心理条件。  5.具备岗位所需的学历学位要求、专业要求。

  6.年事不凌驾35周岁(1984年12月11日以后出生)。  7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

  到场山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2020年服务期满、考核及格的人员;到场山西省“选聘大学生村官事情”到2020年服务期满(含到2020年服务满两年)、考核及格且仍在岗的人员,可报考“服务下层项目人员专门岗位”。退役武士,可按服务下层项目人员看待,报考“服务下层项目人员专门岗位”。

  不得报名应聘的主要情形:  (1)现役武士和在读的非应届结业生,不能报考;  (2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未排除党纪、政纪处分的人员,不能报考;  (3)各级公务员招考和事业单元招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;  (4)试用期内的公务员(参照公务员法治理事业单元事情人员)和试用期内的事业单元事情人员,不能报考;  (5)招聘为事业单元事情人员有服务年限划定且服务期未满的,不得报考;  (6)被依法列为失信团结惩戒工具以及执法、法例划定不切合本次公然招聘要求的人员,不能报考。  (7)报考人员不得报考聘用后即组成回避关系的岗位。  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照治理单元事情人员)或已被聘用为事业单元事情人员的,不予聘用。  招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的停止时间,除岗位有明确要求外,均为通告公布之日。

  四、招聘法式  (一)报名时间、方式和提交质料  1.报名时间:2020年12月11日---12月21日  2.报名方式:网上报名。  3.报名提交质料:  网投简历,自本通告公布之日起,登录链接:https://f.wps.cn/form-write/zXYqN6ul/ 举行报名,并准备下列质料的扫描件,打包压缩后命名为姓名+2020年公然招聘”,于2020年12月21日前发送至:sxzyrs@126.com(以邮件发送时间为准)  (1)《山西职业技术学院2020年公然招聘事情人员报名表》(附表2)。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得结业证上所载明的专业一致。

如招聘岗位专业要求为二级学科专业,结业学校根据一级学科发放结业证的,须如实填写结业证所载一级学科名称,并提供结业学校相关治理部门出具的所学详细专业的证明和学习结果单。  (2)本人身份证原件。

  (3)学历、学位证书原件。  (4)中共正式党员证明质料。  (5)大学生村官等服务下层项目人员报考服务下层项目专门岗位的,须登陆山西省人力资源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务下层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

退役武士报考服务下层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役武士事务部门出具的相关证明。  (6)视同为2020年应届硕士研究生的须提供其户口、档案、组织关系保留在原结业学校,或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明质料。  (二)资格审查  1.初审。公然招聘事情向导组办公室组织对已网报的应聘者根据招聘条件逐项举行审查。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员的应聘资格。  2.复审。对通过初审的应聘人员举行现场资格复审,时间和所在以学校网站通告为准。

应聘人员须携带报名原件和复印件质料按划定时间、所在到场资格复审,未按划定时间、所在到场资格复审的,视为自动放弃。  切合招聘条件的人员,将通过学校网站宣布报名资格审查效果,内容包罗姓名、性别、出生年月、学历、学位、结业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

  3.岗位资格审查及格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按划定的比例相应核减岗位,如淘汰到1名仍达不到3:1的岗位,原则上取消招聘岗位,并在公布通告的同一网站公布增补通告,同时卖力见告被取消岗位的报名人员。  (三)考试的内容和方法  本次公然招聘考试分为笔试和面试,接纳百分制形式。

考试总结果=笔试结果×60%+面试结果×40%。  笔试、面试和考试总结果保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总结果相同时,按笔试结果由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试结果仍相同,加试一局面试,应聘人员的结果名次按面试加试结果排列。

  1.笔试  笔试事情在省人社厅、教育厅的监视指导下,由山西职业技术学院组织实施。到场笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站宣布。  (1)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

考试内容不指定统一课本。  (2)笔试以闭卷方式举行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。  (3)笔试竣事7日内,在学校网站宣布笔试结果。

  2.面试  面试事情在省人社厅、教育厅的监视指导下,由山西职业技术学院组织实施。根据笔试结果从高分到低分1:3的比例确定面试人选,不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周,在学校网站宣布到场面试人员的名单,通告面试时间、所在、内容、方法及要求等。

  面试接纳试讲的形式举行,满分100分。面试主要考察应聘人员的综合素质。

  面试建立面试考官小组,人数一般为5-9人,主考官由外聘考官担任。  面试事情将全程录音录像。  面试结果应于当天宣布。

  面试竣事后1日内将面试效果和面试人员的笔试结果、面试结果、总结果、排名顺序,在本学校网站公示。  (四)体检和考察  凭据考试总结果从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由山西职业技术学院组织实施。  1.体检有关事宜在山西职业技术学院网站通知,体检用度自理。

  2.体检尺度及项目参照《山西省申请教师资格人员体检尺度及措施(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院举行。体检结论不及格需要复检的,可在体检效果见告7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级此外另一家医院复检。

学校、到场体检的应聘人员及眷属对复检效果仍有疑义的,负担复检的医院应组织相关专家举行会诊,做出最终结论。对因有身不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

不定时到场体检者,视同放弃资格。  3.强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察工具全面相识,防止考察失察、失真。学校建立考察小组,对拟聘人员举行全面考察。

考察内容主要包罗应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、事情态度、学习及事情体现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案举行复审或审核。海内应届结业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治体现等,原则上以学校结业判定等证明质料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治体现等证明质料。

  体检、考察不及格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。  (五)公示与聘用  凭据笔试、面试、体检、考察效果,经学校向导团体研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示7个事情日。

公示拟聘人员内容包罗:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、结业院校、所学专业、学历(学位)、考试结果、排名等信息。  公示期满无异议的,管理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决议是否聘用。

  事业单元法人代表与聘用人员签订聘用条约,为聘用人员管理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不及格的,排除聘用关系。

  五、组织向导  本次招聘在省人社厅、省教育厅指导、监视下举行,建立由学校主要向导任组长的招聘事情向导组及向导组办公室,办公室设在学校人事处,详细卖力招聘事情的组织实施。  六、严肃招聘纪律  (一)严格执行事业单元公然招聘有关政策划定,切实做到公然、公正、公正,择优聘用。  (二)严格执行事业单元公然招聘事情法式,严肃事情纪律,严守事情秘密,严格实行回避制度。

  (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察历程中泛起作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。  (四)公然招聘事情由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监视。对公然招聘中泛起的违规违纪行为,按《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》处置惩罚。  (五)增强疫情防控。

疫情防控期间,接纳电话等非现场接触方式举行咨询、报名。严格做好卫生防疫事情,在控制规模、确保宁静的前提下,开展现场资格复审、笔试、面试事情。  七、咨询、监视电话  招聘政策和详细事宜可咨询人事处。

  联系人:舒老师  咨询电话:0351-7015568  监视电话:0351-7013165  咨询、监视电话开通时间:招聘期间事情日的事情时间附表1:山西职业技术学院2020年公然招聘事情人员岗位表.pdf附表2:山西职业技术学院2020年公然招聘事情人员报名表.pdf。


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