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梦之桥·附:夸奖决议(2016年——2019年)

本文摘要:附:夸奖决议(2016年——2019年) 2016年各部门、各子公司:2016年对于金桥股份公司而言是不平凡的一年,既是“十三五”生长开局之年,又是新区国资国企革新后独立运作的首个完整年。

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附:夸奖决议(2016年——2019年) 2016年各部门、各子公司:2016年对于金桥股份公司而言是不平凡的一年,既是“十三五”生长开局之年,又是新区国资国企革新后独立运作的首个完整年。公司上下凝心聚力、共赴使命,牢牢围绕“新兴城区开发运营商”的总体定位,深耕金桥、走向市场,聚焦计划引领、工业引进、产物能级提升、都会功效完善、市场化开拓,兼顾经济生长与社会责任,突出重点,抓住机缘,攻坚克难,乘势而为,精彩地完成了2016年度各项谋划治理指标,取得了“十三五”生长的“开门红”。在奋力拼搏、攻坚克难的历程中,涌现出心怀大局、不畏艰难、勇于担责、敢于继承、团结协作、恪守职守、经心而为、爱岗敬业许多的闪光点,值得学习提倡,发扬光大!经公司研究决议,对在2016年体现出上述精神的员工给予通报夸奖:面临突发事件,团结一心、努力应对,响应度高,解决问题措施得力、执行力强,能打硬仗的团队精神蓝天路体育公园及配套修建媒体曝光事发后,一切以大局为重,按区委区政府要求坚决行动,一方面增强舆情监测,做好各方面的相同,另一方面立刻组织气力,与区执法局、城管、公安、镇协调公司迅速商定拆除方案及流程。同时启动后续复绿工程设计及施工方案论证以及艰辛庞大的商家清退赔偿事情。

仅用短短一个月时间完成蓝天路修建整体拆除任务。孙佳颖、楼华、彭飞、韩永祥、周俊杰、罗嘉宁等同志在此历程中体现突出。全情投入、全力以赴,共创销售佳绩的拼搏精神临港碧云壹零项目作为公司2016年度重点项目之一,在住宅修建运营部的配合努力之下,超额完成公司下达的指标,取得了良好的销售业绩。

整个销售团队深入开展市场调研,接待客户2500余组,最终完成大筹客户400余组。12月18日开盘当日实现销售119套,去化率高达81.5%,12月31日前实现回款2.21亿。半年时间,销售团队放弃周末、节沐日休息,轮流加班,以极大的热情和责任心投入到销售事情中,确保取得良好业绩。

石婉卿、陈雯虹、王瑾、陆梅华、杨鹰、蔡怡等同志在此历程中体现突出。高度的责任意识和钉子精神在得知大唐项目涉嫌土地闲置列入督查处置的信息后,实时提出建议,承袭对公司工业资源高度卖力的态度,接纳紧盯不放的方式,在2016年底前短短1个多月的时间,努力协调大唐公司、政府土地部门,税务部门和金桥管委会及相关单元,经由麋集相同协商,终于在政府划定的时间内,使各方告竣一致,并完成退地审批、条约签署、权证注销等一系列手续,在年底完成土地移交,从而圆满配合政府相关部门妥善解决了历史遗留问题,同时为日后工业生长储蓄了更多优质资源。倪卫华、黄辉、李佳等同志在此历程中体现突出。

敢作敢为、不畏艰险,关键时刻为维护公司利益冲锋在前的继承精神侯国英、夏於蓝同志在年底多项维稳事情中,面临庞大和危急的情况,能置小我私家安危于度外,以公司利益为重,冲在一线直面挑战、奋勇继承。恪尽职守、爱岗敬业、不计得失、默默支付地奉献精神张一举同志作为即将退休的老员工,同时又负担采购中心卖力人的职责,对企业高度忠诚,恪尽职守、绝不懈怠,经心努力站好最后一班岗,体现出金桥人的良好的职业操守,为青年干部及宽大员工树立了模范。凌云同志通过驻足本职,努力计划,主动争取,为优化公司融资结构、降低融资成本、提升资金收益以及主体信用评级由AA+调升至行业最高AAA级,笃志做了大量细致的事情。

周君尹同志作为报批主管,卖力项目的对外报批事情。2016年先后有9个处于前期设计与报批阶段,面临每个项目必须经由数十项政府审批流程,超乎寻常的事情压力和强度,周君尹同志从不诉苦,认真踏实,以高度的责任感精彩完成各项任务。

钻研税收新政,想方设法为公司降低成本的主人翁精神碧云国际社区幼儿园项目修建施工条约签订历程中,在意识到该项目尚有税务计划空间,凭据营改增新政,通常有甲供料的工程,可以申请增值税按浅易3%的征收率计税。计财部颜健同志与工程部该项目司理王大成同志与施工方经由多次协调,乐成将该项目存案成浅易计税,条约含税总价下调60万元,扣除损失的可抵扣进项税金因素,降低总成本43万元,为公司争取了利益。

公司招呼宽大员工学习弘扬以上精神,为金桥股份公司的优美明天奋力拼搏、孝敬气力!上海金桥出口加工区开发股份有限公司2017年1月24日2017年各部门、各子公司:2017年是公司深入实施“十三五”生长战略、全面推进项目开发和转型提升的重要一年。这一年里,公司全体员工团结一心、开拓创新、锐意进取,根据浦东开发开放新阶段对国资国企“四个务必”、“三优化”、“三统一”的总体要求,以市场需求为导向,聚焦工业计划与都会生长,驻足岗位、追求卓越,计划、建设、运营、营销、治理等各项事情齐头并进,全面完成了2017年度各项谋划治理指标,充实发挥出了公司作为园区开发主力军的重要作用,实现了公司经济的稳定增长和治理的连续提升,交出了区域开发和自身谋划的精彩答卷。在这些结果的背后,是全体金桥股份员工心怀大局、肩负使命而不辞辛劳的支付和不计回报的奉献,是各个事情团队知责有为、同舟共济而舍我其谁的继承和齐心协力的互助,这其中的事迹、精神值得全公司学习、提倡和发扬!经公司研究决议,对在2017年体现出上述精神的员工给予通报夸奖:一、争先创优,喜获佳绩1、党建事情上台阶,在国资系统压倒一切,体现出的争创一流精神2017年综合事务部(党办)在公司党委的向导下,克服人手少、任务重等难题,扎实抓好公司党建各项事情。认真组织学习贯彻党的“十九大”精神,推动“两学一做”学习教育常态化制度化事情。

针对党建事情中存在的重点、难点问题,主动与新区国资委增强对接相同,攻坚克难、全力以赴做好公司党建事情的宣传和推介,先后在浦东新区国企党建网、《国资报》、《浦东要情》等媒体上刊发了多篇公司党建事情的履历做法,在区属企业下层党建考核中脱颖而出,压倒一切。夏於蓝、朱凤、余杰等同志在此历程中体现突出。2、城运中心事情有起色,急起直追获表彰,体现出的勇于争先精神公司在新区城运11月绩效中压倒一切:网格工单了案率和实时率均到达100%,热线各种绩效评估指标到达100%,在全区直属企业排名中有显著提高。

为做好城运综合治理事情,综合事务部(党办)牵头组织召开专题事情会,明确4项焦点要素,建立城运工单处置惩罚专项事情小组,落实职能部门和专职治理人员,建设“城运工单处置惩罚流程”,并选定了专业托底单元,牵头有效处置惩罚完成200余件工单,受到上级主管部门的好评。夏於蓝、房栋梁、奚华、黄辉、王大成、杨文瑾、楼华等同志在此历程中体现突出。

二、攻坚克难,责任继承1、为提升土地价值、优化资源储蓄而坚韧不拔,体现了维护公司利益的高度责任心工业部克服在土地使用权已到期后再转让无任何参照依据或执法支持的难题,本着服务客户、提高营商情况的宗旨,全力保留切合开发区工业生长的项目,努力协调禾丰、凯喜雅、电信等公司到期土地继续转让,妥善解决相关历史遗留问题,更为公司后续启动的到期土地处置惩罚项目开发途径。工业部同时主动加大了对未到期土地的收回力度。在得知皇冠公司生工业务将合并转移至外地的信息后,以对公司工业资源高度卖力的精神,实时与客户相同,最终远低于评估价确定了修建物赔偿价钱。

皇冠项目地块的接纳,为以后工业生长储蓄了优质土地资源,促进了园区工业升级生长,提升了公司未来的竞争力。倪卫华、史佳烨、李佳等同志在此历程中体现突出。2、牢靠成本意识,通过研究优化设计、革新施工技术节约成本,体现出了高度的主人翁精神金桥现代工业服务园(Ⅱ期)地铁板块项目机电(暖通)系统由“四管制”优化为“两管制”,不仅节约了安装空间,而且节约制作成本约148万元;通过技术和经济两方面综合对比,对啦啦宝都、S11项目地下防水工程施工举行优化,调整了防水质料,在实现淘汰工序、节约工期的同时,还提升了防渗漏性能,并节约制作成本共约130万元。

王进昌、韩永祥、陆沛贤等同志在此历程中体现突出。3、销售团队勇扛压力,超额完成销售指标,体现出了强大的顽强拼搏精神临港碧云壹零项目是公司2017年度重点项目之一,也是政府摇号新政出台后浦东新区的第一个开盘项目,住宅商业部销售团队努力配合政府相关新政要求完成所有前置手续,超额完成销售及回款指标,取得了10.59亿的业绩。由于政策影响,该项目计划开盘2次,但实际审批开盘仅1次,且已是9月初,回款压力极大。

在这期间,石婉卿勇挑重担、勤恳敬业,掉臂自己怀有身孕,仍然坚持奔忙在项目一线,努力协调推进各项销售事情,领导团队完成一期清盘的同时充实相识政策及周边竞品情况,并提前做好客户储蓄,最终精彩完成了事情任务,为公司顺利完成整体谋划指标做出了孝敬。石婉卿、陈雯虹、张诗瑜等同志在此历程中体现突出。4、克服时间短、金额大、审批流程庞大等难题,顺利完成金领之都A区收购事情,体现出艰辛卓绝的精神金领之都A区收购事情自10月8日建立收购专项小组,至12月20日顺利网签,短时间内历经了包罗撰写可行性研究陈诉、多轮财政测算确定收购价钱、提交审批、商务谈判、开展法务尽职观察、确认收购主体等繁杂事情法式,极大展现了专项事情团队的高效协作能力。

本次收购受到新区向导高度重视,事情团队全员不计劳苦、加班加点奋战,展现出了抗压能力强、事情效率高的风范,确保在节点时间顺利完成了本次收购事情,为公司进一步提升了优质物业的持有规模。佟洁、毛巧丽、罗嘉宁、刘淼、黄辉、黄华彬、吕阳、陶承、邹褆鳌等同志在此历程中体现突出。

5、以公司利益为己任,主动协调多部委确定物业移交与赔偿方案,体现出坚贞不拔的精神碧云公馆项目中1.5万平米办公楼为文化设施,建设完成后应移交新区文广局,建设成本由新区发改委牵头做适当赔偿。为缓解公司资金压力,尽快收回建设成本,自2015年起,住宅商业部发挥了攻坚克难、契而不舍的精神,顶着多方压力,与新区宣传部、新区文广局、新区发改委等政府相关部门重复相同协调,终于在2018年1月24日确定了物业移交时间、建设成本赔偿金额以及赔偿方式和时限。孙佳颖、楼华等同志在此历程中体现突出。

6、努力应对突发事件,妥善化解矛盾争端,体现出高度的责任与继承精神面临“鱼尤物”项目、碧云壹零项目工人团体上访等突发事件,公司迅速反映,建立应急事情组,制定行动方案,根据“有理有利有节”的目标,努力应对,一方面与工人斡旋,讲事实摆原理,劝退上门取闹;另一方面实时与政法委、当地管委会及警署等单元相同,上报情况获取支持。在行动中,事情组代表公司多次与工人展开谈判,不畏难,不妥协,体现了高度的责任感与继承意识。

钟祺、罗嘉宁、侯国英、沈瑞麒等同志在此历程中体现突出。7、不计算,不推诿,确保事情不停不乱,体现出了奉献、高效的精神刘云霞、周君尹等同志在采购人员和土地治理人员少、任务重的情况下,勇挑重担,体现出努力的事情态度,主动负担,任劳任怨,跨前一步,为确保各项事情如期完成提供了强有力的支持。刘云霞、周君尹同志在此历程中体现突出。

三、开拓创新,彰显品牌、市场、招商意识1、努力响应公司“强功效、重招商”的要求,在短时间内完成工业营销团队建设方案并启动实施,体现勇于开拓的精神为提高公司工业招商能力,提升公司焦点竞争力,在公司向导的指导下建立了专项事情小组,对标市场、联合实际,短时间内制定了有针对性的工业营销团队建设方案并试行。进一步优化营销流程、细分事情团队、优化组织结构,厘革固有的薪酬体系,在国有企业薪酬治理框架内钻营最大化向市场体制靠拢,试点实施基于营销业绩的“底薪+奖金提成”的市场化激励体系,并通过内部竞聘和外部招聘相联合的方式启感人员配备,以更好地服务金桥地域生长与工业升级,使公司在日益猛烈的市场竞争中保持领先。黄静、王鑫等同志在此历程中体现突出。

2、强化服务公寓业务品牌塑造,走出了一条轻资产运作、品牌输出的新路径,树立起全局品牌意识新金桥广场公司敏锐掌握市场趋势,努力推进“品牌+”战略,明确品牌定位、分类,塑造三大品牌,即碧云阁 Green Court Premier (尺度五星级)、碧云苑 Green Court Residence(尺度四星级)、碧云庭Green Court Place(准四星级),设计并应用了服务公寓品牌的VI形象系统,制定相应的软硬件尺度并在门店全面推广应用。停止2017年底已乐成注册房地产类、住宿类两个领域共14个商标。现在,公司服务式公寓业务已形成了极为鲜明的品牌定位与形象系统,为未来品牌输出、轻资产运作打下了坚实的基础;而且,在品牌治理上实现了突破,承接了2个项目的委托谋划治理,并获得市场高度认可。

3、坚持“工业定位、产物定位、客户定位”三者关系逻辑协调,把“招商事情先行”作为园区建设和生长的并行任务,通过多种方式和渠道开展招商引税事情北郊公司把招商和营销事情从“虚”转“实”,提前演练,接受市场的前期校阅。2017年公司向宝山工业园区租赁4号楼举行革新样板房“启航楼”,作为焦点区I期(183亩)项目的样板及功效展示,优化产物的细节与设置,为促进招商提供可能和保障。依托金桥股份优质平台,重点引进落地型项目入园。

停止现在,已有正心谷创新资本、奥音科技等企业落户园区,落户项目总投资122亿元,到达设计生产能力后,预计5年产出总计677亿元。公司充实发挥行业渠道资源,围绕园区工业定位,偏重科技领域生长及先行,乐成引进健隆生物、鲁班软件团体等行业领先企业。同时,公司通过虚实联合,努力开展招商引税事情,与宝山工业园区签订招商引税互助协议,拓宽园区内企业招商渠道。

公司现已与圣象木业、七煌实业、德润宝特种润滑剂等公司签订税收扶持协议,未来将继续依托种种平台开展企业导入及招商引税事情,并以此为基础挖掘实体经济的落户事情。(广场公司、北郊公司的夸奖由董事会决议。)公司招呼宽大员工树立标杆意识、学习先进模范,为金桥股份公司的优美明天奋力拼搏、孝敬气力!上海金桥出口加工区开发股份有限公司2018年2月13日2018年各部门、各子公司:2018年是国家革新开放40周年,也是公司深入贯彻落实党的十九大精神、实现进一步转型生长的重要一年,在区委、区政府的正确向导下,在公司党委及谋划班子的领导下,全体员工精密围绕“强功效、重招商、保品质、优服务”十二字事情目标,全年齐心协力、勇挑重担,较精彩地实现了各项谋划、治理和生长目的,切实落实了浦东新区“四高”战略的焦点要义,发挥出了公司作为园区开发、新兴城区运营主力军的重要作用。

全年事情结果取得的同时,在公司各条线事情历程中,涌现出了一批敢于继承、攻坚克难、心系大局、团结协同、勇挑重担、争创一流的典型事迹,彰显了金桥股份人的精神风范,值得全公司学习、提倡和发扬!经公司党委研究决议,对在2018年体现出上述精神的员工给予通报夸奖:一、主动担责、高效协同、经心尽责1、面临极端恶劣天气,以掩护人员和公共产业宁静为己任,主动担责、冷静应对,体现出高度的责任继承精神2018年先后面临四次台风正面侵袭,宁静质量部主动担责,牵头部署,工程部、计划土地建设部、工业部、住商部等相关责任人深入抗台一线,增强防范、措施恰当、应急处置坚决,确保了人员和产业宁静,最大水平降低极端天气对生产谋划运动的影响,前后开展检查48次,避险撤离安置3402人次。S11工程部项目司理主动到工地现场协调防台,体现责任意识。

钟祺、侯国英、韩永祥、黄辉、楼华、张济明等同志在此历程中体现突出。2、面临统筹协调强度大的办公场所搬迁任务,系统计划、紧扣细节、周密摆设,体现出高效协同、密切互助的团队协同精神配合公司战略招商,努力缔造有利条件,公司办公场所于2018年底顺利搬迁。整项事情系统性强,庞大度高,协调面广,涉及环节多。

总司理办公室、工业部相关同志克服时间紧、任务重、事项繁杂等难题,细心筹备,重新办公楼设计、装修、采购、搬迁以及入驻运行全历程,紧扣细节,多方协调,分工互助,体现了通力配合、有效协同,确保搬迁事情的顺利完成。夏於蓝、黄辉、张丹等同志在此历程中体现突出。3、面临经济责任审计和巡察等重要任务,全力配合、主动对接、加班加点,体现出努力主动、经心尽责的主人翁精神公司2018年接受了来自新区区委、审计局等多部委进驻公司开展的专项巡察和经济责任审查事情,公司各部门高度重视,全力配合。

相关同志在确保本职事情的同时,严谨细致、加班加点做好内外部对接相同事情,涉及档案查阅、质料提供、访谈摆设、集会组织、专项说明等大量事情,体现出恪尽职守、任劳任怨的精神。罗嘉宁、王佳琳等同志在此历程中体现突出。二、坚贞不拔、攻坚克难、勇挑重担1、面临土地清退和拆违等难啃的“硬骨头”,不畏惧、不推诿,体现出坚贞不拔的钉钉子精神2018年公司在土地治理方面取得了金科路两侧绿地清退交地及土地赔偿款到位的实质性结果。前期大量开展大量实地踏勘和数据相识分析,在摸清家底的基础上,接纳差别的计谋,各个击破。

经由重复努力、克服多重难题,在基本不予经济赔偿的情况下,拆除无证修建4500余平方米,完成了金科路征地规模内所有无证修建清退事情。为确保公司利益,严格落实年头制定的详细计划,对违法修建拆除,努力与浦东建管公司验收人员协调相同,顺利开展拆后土地的交接。

于年底前超额完成6300余万土地赔偿款收款,获得建管公司肯定。相关同志面临难题锲而不舍的钉钉子精神值得肯定。

韩永祥、周君尹同志在此历程中体现突出。2、面临阻挠,不惧压力,敢于碰硬,完成金领之都条约推行,维护了公司利益,体现出攻坚克难精神金领之都收购后,在原业主配协力的情况下,招商团队迎难而上,克服时间紧、任务重的难题,不惧逃跑客户的威胁,在划定的时间内精彩完成近100家客户的主体变换、续租、清退、调整税率等大量事情,维护了公司利益。郭忠、张瑞佳同志在此历程中体现突出。

三、兢兢业业、不计得失、大局意识1、面临攻克信息宣传短板要求,加班加点、定期公布,体现出兢兢业业、精益求进的精神2018年,完成公司网站改版,增强信息公布;实现了公司官方微信民众号上线并运营,全年累计共推送30余期。紧抓时代热点,对接上海电视台、第一财经、东方财经等新闻媒体,对革新开放40周年和浦东开发开放28周年开发区和公司生长成就举行采访、宣传报道。努力向《浦东逐日要情》、国资委网站及民众号等上级部门和媒体报送信息,全年共完成近20条信息报送。

事情团队从内容掘客到采编,从微信民众号创设到网站改版优化,群策群力、认真卖力、为民众号定时公布经常加班加点、重复推敲,实现了跨越。黄华彬、刘淼、胡梦丹、苏晓冬在此历程中体现突出。

2、面临事情调整与新任务,不计小我私家得失,认真履职,体现出大局意识和组织看法公司2018年向北郊公司委派了财政总监,在保质保量完成本职事情同时,较短时间内实现了双方事情的交接,实时协调完成了银团贷款的架构调整,保证了北郊公司的开发用款需求;协助做好银行、评估机构、律所等各方机构,较好的完成了公司融资事情,为公司启动超短融资券刊行打好基础。公司强化住宅商业部内部治理,调配原卖力内控内审的专业治理主干担任部门助理职务,快速实现了岗位转换,在新的部门下认真履职,领导团队增强了款子结算、审核、应收账款及条约治理等事情,进一步夯实了住宅物业谋划和治理的基石。

为配合做好首届中国国际收支口展览会事情,公司选派志愿者代表前往到场进博会内宾接待,卖力新疆生产建设兵团生意业务团团组成员接待事情,圆满完成接待任务,充实展现了金桥股份公司员工的精神风貌,深获肯定与好评。凌云、谷业琢、刘慧涛等同志在此历程中体现突出。四、争创一流、彰显品牌、追求卓越1、面临猛烈市场竞争,强化品牌意识、深化优质服务,业内屡获好评。2018年,广场公司团结一心,继续强化品牌意识,细化优质服务尺度,争创行业一流,在业内获得广泛好评。

碧云庭服务公寓荣获携程旅行网发表的“年度最佳旅店公寓奖”,在全国获奖的97家旅店公寓中名列第3;碧云阁服务公寓荣获美团旅店评选的“2018最佳服务旅店";碧云苑服务公寓荣获Agoda评选的每年全球只有1%旅店可以获得的“2018最佳服务旅店(Gold Circle Award)"奖、众慧慧评网2018年度上海“卓越服务旅店”口碑榜等奖项。李昌忠、林如芳、何英瑾、沈初阳、迟能贵等同志在此历程中体现突出。2、面临高强度开发建设任务,以党建为引领,体现出较强的团队凝聚力。

北郊公司认真贯彻落实党建事情各项任务要求,发挥党支部的战斗碉堡作用,以党建为引领,发挥一个党员一面旗的先锋作用,齐心协力奋战开发一线。在公司开发建设和日常治理中,凝心聚力、高昂努力的团队精神值得肯定。沈竺文、沈朔华、杨寅倩同志在此历程中体现突出。

公司招呼宽大员工树立标杆意识、学习先进模范,为金桥股份公司的优美明天奋力拼搏、孝敬气力!上海金桥出口加工区开发股份有限公司2019年2月18日。


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